İngiltere’deki öğretim sendikaları sonbaharda grev tehdidinde bulundu


İngiltere’nin önde gelen öğretim sendikaları, hükümetin üyeleri için enflasyonu düşüren yüzde 12’lik bir maaş artışını kabul etmemesi halinde bu sonbaharda grev eylemi yapmakla tehdit ediyor.

Ulusal Eğitim Sendikası ve NASUWT-Öğretmenler Sendikası, eğitim sekreteri Nadhim Zahawi’ye, artan yaşam maliyetini ve on yıllık gerçek zamanlı kesintilerin öğretmenlerin maaşlarındaki etkisini gerekçe göstererek taleplerde bulundu.

Genel TÜFE enflasyonu Çarşamba günü yüzde 9,1’e ulaşırken, yakıt ve birçok temel gıdadaki artışlar çift haneli rakamlara çıkarken, grev tehdidi, kamu sektörünün ücret taleplerini sınırlamaya çalışırken Boris Johnson’ın Muhafazakar hükümetiyle bir çatışmaya yol açıyor. .

YDÜ, Çarşamba günü Zahawi’ye yazdığı bir mektupta yüzde 11,7’lik bir artış talebinin arkasındaki mantığı ortaya koydu ve rakamın mağazalardaki malların fiyatının daha iyi bir ölçüsü olduğunu iddia ettiği mevcut perakende fiyat enflasyonu (RPI) ile eşleştiğini söyledi. .

Ortaokullardaki öğretmen açıklarındaki keskin bir artışı ele almak ve kalifiye olduktan sonraki beş yıl içinde mesleği bırakan çok sayıda personeli tutuklamak için maaş artışının şart olduğunu ekledi.

Öğretmenlerin maaşlarının göreli olarak düştüğünü gösteren, tüm ekonominin ortalama haftalık kazançlarının yüzdesi olarak ortalama öğretmenlerin maaşlarının çizgi grafiği

YDÜ’nün ortak genel sekreterleri Mary Bousted ve Kevin Courtney, hükümet tarafından “yeterli önlem” alınmadan üyeleri grev için oylayacaklarını ve lehte oy kullanmaya “güçlü bir şekilde teşvik edeceklerini” söyledi.

“Çift haneli enflasyonun yeni ekonomik gerçekliğine ve bunun öğretmenlerin yaşam standartlarına yönelik oluşturduğu tehdide yanıt vermelisiniz. Sizleri tüm öğretmenler için enflasyon artı zam taahhüdü vermeye çağırıyoruz” diye yazdılar.

Talep, NASUWT’nin bu yıl yüzde 12’lik bir maaş artışı talep etmesinden iki gün sonra geldi ve maaşların değerini yüzde 20 oranında düşürdüğünü söylediği 12 yıllık reel ücret kesintilerinin ardından mesleğin bir “varoluşsal acil durum” ile karşı karşıya kaldığı konusunda uyardı. Gerçek anlamda.

NASUWT genel sekreteri Patrick Roach, “Üyelerimizin maaşlarında kesintiye ve emekli maaşlarına yönelik saldırılara izin vermeyeceğiz” dedi. “Ücret zammı yapılmadığı takdirde iş yerlerinde sınai eylem yoluyla üyelerimiz tarafından kazanılacaktır.”

Sendikalar, erozyona uğramış ücret ve artan iş yükünün birleşiminin, öğretmen açıklarındaki artıştan ve hükümetin personel sayısını artırmaya yönelik çabalarını baltalayan meslekten erken ayrılmalardan sorumlu olduğunu söylediler.

Bousted ve Courtney, Zahawi’ye “Dört öğretmenden biri üç yılın sonunda, üçte biri beş yılın sonunda ayrıldı” diye yazdı. Bu rakamlardan ve arkalarındaki gerçeklerden yüz çevirmeyi göze alamazsınız” dedi.

Her iki sendika da, öğretim yılının sonunda beklenen Okul Öğretmenleri İnceleme Birimi’nin ödeme önerilerine hükümetin yanıtını bekleyeceklerini söyledi.

Hükümet, kuruma sunduğu kanıtta yüzde 3’lük bir artış önerdi, ancak sendikalar bunun enflasyondaki son artıştan önce geldiğini söyledi. STRB’nin tavsiyeleri bakanlar üzerinde bağlayıcı değildir.

Zahawi, hükümetin bağımsız ödeme organı tavsiyelerini dikkate alacağını söyledi, ancak grevlerin Covid-19 salgını sırasında zaten öğrenme kaybı yaşayan öğrencilerin şansına zarar vereceği konusunda uyardı.

“Yeni öğretmenler için bir nesildeki en yüksek maaş ödüllerini – önümüzdeki iki yıl içinde yüzde 16,7 – daha deneyimli öğretmenler ve liderler için daha fazla maaş ödüllerini önerdik.

“Gençler, eğitimlerinde daha önceki nesillerden daha fazla kesintiye uğradı ve onların tekrar yola çıkmalarına yardımcı olan öğretmenlerin hayati çalışmaları. Benim veya herhangi bir ebeveynin görmek isteyeceği son şey, bu ilerlemeyi geri alma riskini alacak herhangi bir şeydir” dedi.


Kaynak : https://www.ft.com/content/edc85667-9471-4934-920d-f80a8dc83393

SMM Panel PDF Kitap indir