British Airways grevi, yeni ödeme teklifinin ardından iptal edildi


Sendikalara göre, British Airways, bu yıl binlerce uçuşu iptal etmek zorunda kalan havayoluna bir destek olan “büyük ölçüde iyileştirilmiş” bir ücret anlaşmasını kabul ettikten sonra zarar verici bir yaz grevinden kaçındı.

Unite sendikası Perşembe günü yaptığı açıklamada, Londra Heathrow havaalanındaki check-in personelini etkileyen bir anlaşmazlığın, şirketin yeni bir ödeme teklifi yapmasının ardından “askıya alındığını” söyledi. Bunun yerine personel, şekerli ödeme anlaşmasına göre oylanacak.

“BA’nın nihayet check-in personelinin sesini dinlemesini memnuniyetle karşılıyoruz. Unite, şirket üyelerimizin meşru şikayetlerini ciddiye almadıkça, BA’daki ödeme anlaşmazlıklarının kaçınılmaz olduğu konusunda defalarca uyardı, ”dedi Unite genel sekreteri Sharon Graham.

Bir sendika yetkilisine göre, üyeleri de greve gidecek olan GMB sendikası BA ile anlaşmaya vardı.

Heathrow’daki yaklaşık 700 BA check-in ekibi geçen ay greve gitmek için oy kullanmıştı ve sendikalar “ciddi kesinti” sözü vererek yaz mevsiminin yurtdışına uçma telaşıyla aynı zamana denk gelecekti.

Unite, BA’dan gelen ödeme teklifinin daha fazla ayrıntı açıklamadan “büyük ölçüde iyileştirildiğini” söyledi. Sendika, endüstrinin Covid-19 seyahat kısıtlamaları nedeniyle neredeyse kapatıldığı sırada BA tarafından uygulanan yüzde 10’luk bir kesintinin ardından ücretin pandemi öncesi seviyesine geri getirilmesini talep etmişti.

Havayolu, personel sıkıntısı nedeniyle bu yaz 10.300 uçuş daha kesmeyi planladığını ve bu yıl toplam iptal sayısını yaklaşık 30.000’e çıkaracağını açıkladıktan bir gün sonra gelen sonuçtan “çok memnun olduğunu” söyledi.

BA, okulların yaz tatili nedeniyle tatil nedeniyle yılın en yoğun hafta sonlarından birinde operasyonlarını kaosa sürükleyebilecek bir grevden kaçınması için aşırı baskı altındaydı.

Ancak diğer birçok işveren, özellikle işe alımın zor olduğu sıkı bir işgücü piyasasında, sert endüstriyel anlaşmazlıklardan kaçınmak için ücretten taviz vermek zorunda kalacaklarını da kabul ediyor.

Unite Perşembe günü ayrıca, NatWest bankasındaki en düşük ücretli 17.000’den fazla personel için, bir kereye mahsus değil, taban ücrette konsolide edilecek yüzde 4’lük ek bir maaş artışı kazandığını söyledi.

Kısa süre önce, Barclays’deki maaşlara benzer bir ekleme ve Lloyds Banking Group’taki personel için 1.000 £ ikramiye için bir anlaşmaya vardı.

Bu arada Perşembe günü yayınlanan bir İngiltere Bankası anketi, işverenlerin üçte ikisinin yeni personel istihdam etmeyi normalden “çok daha zor” bulduğunu ve ortalama ücret artışının önümüzdeki 12 ayda yüzde 5’in üzerinde kalmasının beklendiğini gösterdi. düşünmek sürdürülemez.

Özel sektör işverenleri esneklik gösterirken, mevcut siyasi kargaşa, kamuda ve yarı kamu sektöründe ortaya çıkan ücret anlaşmazlıklarını daha içinden çıkılmaz hale getirebilir.

RMT demiryolu işçileri sendikası genel sekreteri Mick Lynch Perşembe günü yaptığı açıklamada, Başbakan Boris Johnson’ın istifasının “hükümetin kalbinde aylarca süren ve ulusal demiryolu anlaşmazlığında bir çözüm olasılığını ciddi şekilde baltalayabilecek kaos olasılığını artırdığını” söyledi. ”.

Yeni başbakan Nadhim Zahawi, kamu sektörü çalışanları için şu anda bakanlık fon planlarında yer alan yüzde 2-3’lük tekliften daha cömert maaş yerleşimlerini finanse etmeye hazır olup olmayacağı konusunda kesin bir işaret vermedi.


Kaynak : https://www.ft.com/content/946ce2f9-92d2-42c9-9d21-cc12e54d3419

SMM Panel