Birleşik Krallık asgari ücretindeki artış, eşitsizliğin azalmasına yardımcı oldu, ancak üretkenliği artıramadı


Politikanın bağımsız bir incelemesine göre, Birleşik Krallık’ın asgari ücretindeki hızlı artışlar eşitsizliğin azaltılmasına yardımcı oldu, ancak ülkenin sürekli olarak düşük olan üretkenliğini kaldırmak için hiçbir şey yapmadı.

Muhafazakar Şansölye George Osborne tarafından belirlenen bir politika uyarınca, Birleşik Krallık’ın asgari ücreti, 2015 ve 2020 yılları arasında medyan saatlik ücretin iki katı oranında arttı, bu da işçilerin üçte birinden fazlasının ücretlerini doğrudan veya dolaylı olarak artırdı ve ücret artışlarını öncekinden çok daha önce sağladı. şişirme.

Bağımsız Düşük Ücret Komisyonu Çarşamba günü yayınlanan bir raporda, bunun işlerde veya işçilerin ücret ilerleme şanslarında önemli bir darbe olmaksızın ortalama haftalık ücreti artırdığını söyledi. Ancak kazançlardaki artış, düşük ücretli işçilerin hane gelirlerinde herhangi bir artışa yol açmadı, çünkü buna, yardımların dondurulması ve kazançlar arttıkça azalmalar eşlik etti.

LPC’nin başkanı Bryan Sanderson, inceleme bulgularının “politikanın başarılarının ve sınırlamalarının zamanında bir hatırlatıcısı” olduğunu söyledi, “işletmelerin ve çalışanların karşılaştığı ters rüzgarların şu anda ulusal yaşamdan bu yana herhangi bir noktada olduğundan daha büyük olduğunu” söyledi. ücretin tanıtımı”.

İngiltere Şansölyesi Rishi Sunak, Nisan ayında ana oranı yüzde 6,6 artarak 9,50 sterline yükselen asgari ücretteki son artışın, hükümetin yükselen enflasyonun neden olduğu sıkıntıyı azaltmak için attığı önemli adımlardan biri olduğuna dikkat çekti. . Düşük ücretli işçiler, kazançları arttığında iş içi yardımların geri çekilme oranını yavaşlatma kararından da kazançlı çıktı.

Ancak asgari ücretli işçiler hala gerçek bir ücret kesintisine maruz kaldı. Çarşamba günü yayınlanan verilere göre, Nisan ayında enflasyon yüzde 9 ile 40 yıldan fazla bir sürenin en yüksek seviyesine ulaştı. Mali Araştırmalar Enstitüsü tarafından yapılan analize göre, bütçelerinin daha büyük bir bölümünü gıda ve enerjiye harcayan en yoksul haneler şimdiden çift haneli enflasyon yaşıyor.

Bu arada Sunak, şimdiye kadar, Nisan ayında uygulanan yüzde 3,1’lik artıştan daha cömert bir fayda artışı çağrılarına direndi ve hantal hükümet BT sistemlerinin hızlı bir şekilde yapmayı çok zorlaştırdığını savundu.

LPC’nin incelemesi, daha yüksek asgari ücretin cinsiyet ve etnik kökene dayalı ücret farklarını daraltmaya ve bölgesel eşitsizlikleri azaltmaya yardımcı olduğunu buldu. Ancak politika, bakanlar tarafından belirlenen, işverenleri daha yüksek bir üretkenlik modeline geçmeye teşvik eden orijinal hedeflerden birinde başarısız olmuş gibi görünüyor.

LPC, analizinin düşük ücretin en yaygın olduğu sektörlerde ve bölgelerde üretkenlik üzerinde olumlu bir etki göstermediğini söyledi. Bunun nedeni, üretkenliği artırmanın maliyetli bir yatırım gerektirmesiydi ve daha küçük işverenler genellikle daha yüksek bir ücret faturasını karşılamak için yatırımı kısmak zorunda olduklarını söylediler. Önemli bir azınlık, personelden daha hızlı çalışmalarını istemiş, onlara daha fazla görev vermiş veya devamsızlık konusunda kısıtlama getirmişti, ancak bu iş yoğunluğu daha yüksek üretkenlik anlamına gelmiyordu.

LPC’nin bulguları, hükümetin, işverenlerin konaklama ve gıda işleme gibi sektörlerde ücretleri hızlı bir şekilde yükseltmesine yol açan Brexit sonrası işgücü kıtlığının “yüksek beceri, yüksek üretkenlik ekonomisine” geçişini hızlandıracağı iddiasıyla çelişiyor.


Kaynak : https://www.ft.com/content/094349a2-a53b-4916-a260-6bb1530dfc37

SMM Panel PDF Kitap indir