BCD Araştırması: Güvenlik Politikalarında Uzaktan Çalışmaya Dikkat Gerekiyor

674 gezgin üzerinde yakın zamanda yayınlanan bir BCD Travel araştırmasına göre, gezginlerin büyük bir çoğunluğu işverenlerinin iş seyahatlerinde sağlıklarına, emniyetlerine ve emniyetlerine öncelik verdiğini söylüyor, ancak çok daha küçük bir yüzde uzaktan çalışma durumlarında desteklendiklerini hissettiklerini söylüyor.

BCD’nin Ağustos ayında gerçekleştirdiği ankette, gezgin yanıt verenlerin yüzde 76’sı işverenlerinin “kesinlikle” refahlarına öncelik verdiğini ve yüzde 19’luk bir kesim de işverenlerinin “muhtemelen” yaptığını söyledi. Ek olarak, yanıt verenlerin yüzde 68’i şirketlerinin bir seyahat risk yönetimi politikası olduğunu söylerken, yüzde 29’u işverenlerinin böyle bir politikası olup olmadığını bilmediklerini ve yüzde 3’ü de olmadığını söyledi.

Gezginlerin çoğu, iş için seyahat ederken kendilerini nispeten güvende hissettiklerini bildirdi ve yüzde 75’i iş seyahatlerinde kendilerini nadiren veya hiçbir zaman güvensiz hissetmediklerini söyledi. Yolcuların yüzde 44’ü tarafından en sık tedirginlik nedeninin, kendilerini en az güvende hissettikleri zaman olarak ifade ettiği sokaklarda yürürken, bunu yüzde 43 ile tanımadıkları yerlerde araba kullanmak ve yüzde 40 ile toplu taşıma araçlarını kullanmak izledi.

Bununla birlikte, gezginler uzaktan çalışırken güvenlik ve güvenlik politikalarından daha az emindi. Ankete katılanların yüzde otuz altısı uzaktan çalışma sırasında her zaman desteklendiklerini, ancak yüzde 18’i desteklenmediklerini ve yüzde 25’i de bilmediklerini söyledi.

Daha da küçük bir yüzde olan yüzde 16, şirketlerinin iş gezisinin bir uzantısı olarak eğlence amaçlı seyahat ederken bir şey olması durumunda tıbbi veya güvenlik desteği sunduğunu söyledi. Yüzde yirmi, şirketlerinin bilmediğini söyledi ve yüzde 64’lük bir çoğunluk, şirketlerinin politikasını bilmediğini söyledi.

BCD küresel COO’su ve baş ticari yetkilisi Mike Janssen yaptığı açıklamada, iş gücü son yıllarda değiştikçe şirketlerin “seyahat risk yönetiminden insan risk yönetimine geçmesi” gerektiğini söyledi. “Günümüzün özen yükümlülüğü politikaları, hibrit veya her yerden çalışabilen iş gücünün gerçeklerini ve yolcuların refahı etrafında değişen değerleri ele almalıdır.”