Barclays, yaşam maliyeti krizini hafifletmek için İngiltere personeline 1.200 £ maaş artışı verdi


Barclays, artan yaşam maliyeti krizi ve yükselen enflasyonla başa çıkmalarına yardımcı olmak için Birleşik Krallık’taki şube ve alt destek personelinin 35.000’ine 1.200 £ maaş artışı verdi.

Maaş artışı 1 Ağustos’ta yürürlüğe girecek ve normalde Mart ayında yürürlüğe girecek olan borç verenin yıllık maaş incelemesini gündeme getirecek. Banka, önümüzdeki aylarda diğer ülkelerdeki personel maaşlarını da artırabileceğini belirtti.

Perşembe günü yapılan açıklamada, “Barclays küresel ekonomik durumu izlemeye devam edecek ve yerel bağlamda her ülkede ödeme yaklaşımımızı dikkate alacak” dedi.

Barclays ve diğer şirketler, Birleşik Krallık’ta son kırk yılın en hızlı yükselen tüketici fiyatlarına tepki gösteriyor ve faturalarını ödemekte zorlanan insanlara baskı yapıyor.

İngiltere’de enflasyon Mayıs ayında yüzde 9,1’e ulaştı ve İngiltere Merkez Bankası, tedbirin sonbaharda yüzde 11’i geçeceğini tahmin ediyor. Sterlin, dolar gibi diğer önemli para birimlerine karşı da düştü.

Şirketler, personelin giderek artan bir şekilde daha yüksek ücret talep ettiğini ve bu talepler karşılanmazsa endüstriyel eylemi tehdit ettiğini tespit ediyor.

Son aylarda maaşlarını artıran ve ikramiye dağıtan şirketler arasında Lloyds Banking Group, Rolls-Royce, easyJet, British Airways ve İngiltere’nin en büyük süpermarketlerinden bazıları yer alıyor.

Unite Perşembe günü Barclays’in teklifini memnuniyetle karşıladı ve şunları söyledi: “Tüm çalışanlar önemli yaşam maliyeti artışlarıyla karşı karşıya olduğundan Unite, bu bankanın harekete geçme ihtiyacını kabul etmesini sağlamak için kampanya yürüttü.”

Ancak bu tür bir defaya mahsus ödüller işçiler tarafından her zaman iyi karşılanmamıştır.

Sendikalar geçtiğimiz hafta, Rolls-Royce’un, geçim krizinin üstesinden gelmelerine yardımcı olmak için 14.000 İngiliz işçisine 2.000 sterlinlik toplu ödeme içeren bir ödeme teklifini eleştirdi.

Unite, yüzde 4’lük bir maaş artışı da içeren teklifin “üyelerimiz tarafından sunulan geçim krizi talebinin ve beklentilerinin çok gerisinde kaldığını” söyledi.

Perşembe günü BT çalışanları, İletişim İşçileri Sendikası’nın telekomünikasyon grubunun yönetimini yükselen enflasyon seviyelerine rağmen düşük sabit oranlı bir ücret artışı getirmekle suçlamasının ardından, Perşembe günü 35 yıldır ilk kez grev eylemi lehinde oy kullandı.

Lloyds geçen hafta, üst düzey yöneticiler ve yöneticiler hariç 64.000 çalışana, ev faturalarına yardımcı olmak için bir kerelik 1.000 sterlinlik bir ödeme yapacağını söyledi.

Borç veren, “Yükselen yaşam maliyeti çalışanlarımızı ve müşterilerimizi etkilemeye devam ederken, değişen enflasyon görünümünü değerlendiriyoruz ve sizi daha fazla nasıl destekleyebileceğimizi düşünüyoruz” dedi.


Kaynak : https://www.ft.com/content/64e987e8-d1d3-467b-b0f1-92df61dad53e

SMM Panel